Får man lov att vara kräsen?

I våras blev jag kontaktad av en rekryterare angående en produktionsledartjänst som jag gärna ville haft. Nu blev tyvärr företaget uppköpt och förutsättningarna ändrades och det blev inget med tjänsten. Dock var det denna rektytering som fick mig till att tänka till vad jag vill bli när jag blir stor. Det finns inget roligare när man är ute på produktionsgolvet och möter människorna som arbetar där och ser vad som levereras ut. Att få känna pulsen i verksamheten när det är bråttom eller något problem som ska lösas. De jobb som jag haft som inte varit knutna till produktionen har varit jätte givande och gett mig insikter och erfarenhet inom andra delar av företagets olika processer som man gärna glömmer när man är fokuserad  på sin verksamhet. Flera av jobben hade jag gärna jobbat längre på om det funnits möjlighet men samtidigt så hade jag ju då kommit ännu längre ifrån produktionsledningsjobben. Nu ser ju arbetsmarkanden än så länge ganska hyffsad ut för min del så jag tänkte tillåta mig att vara kräsen en stund i alla fall.

Ska på intervju på måndag och det är alltid lika nervöst. Vad är det de söker som inte står i annonsen? Vad har de för färväntningar på mig? Löneläget är det ok? Vilka komptenser har jag eller saknar jag? Va ska jag ha på mig? Är befattningen rimlig i förhållande till innehållet? Vilka befoghenter kommer jag att ha och vilka krav ställs? Ja, listan kan göras hur lång som helst. 

Det är ju tyvärr inte så länge sedan jag hamnade på ett jobb där inget av det som sas på intervjun stämde med verkligheten. Nu är det ju tack och lov inte så vanligt att det är så men jag kommer nog vara betydligt försiktigare med att tacka ja utan att ha tänkt igenom och synat företaget lite mer först. En av frågorna som brukar dyka upp är: Har du några svagheter /förbättringsområden? Ja, det har jag och det är att jag ibland har lite för bråttom och saknar tålamod. Nu har jag genom åren haft goda chefer, medarbetare och kollegor som har kunnat säga till mig när jag gått lite för fort fram. Ett bevingad fras från Mikael Winroth på Sia Glass har följt mig genom åren: "Malena - det är inget kärnkraftverk vi driver!" . Detta är något jag måste ha med mig även när jag söker jobb - ha inte för bråttom!

Det finns säkert de som tycker att jag får skylla mig själv mig själv som bytade bana när jag lämnade Santex för att jobba i bemanningsbranschen. Ja, visst har jag ångrat det men samtidigt så har jag fått insikter om mig själv och hur organisationer fungerar och fått lära känna så otroligt många fantastiska männsiskor som jag annars inte skulle ha mött. Inget att de jobben jag haft har varit tråkiga eller meningslösa (möjligtvis för dåligt betalt :-)) utan har hela tiden lärt mig nya saker som jag kan ha nytta av när jag får jobba med det jag är bäst på - människor i produktionen.