Trivs i miljöer där det finns utmaningar och tidspress. Är bra på att prioritera, planera och följa upp då jag sätter stort värde på att leverera resultat utifrån de mål jag fått. Har lärt mig vikten av att kunna jobba med att både förvalta och utveckla beroende på vad som krävs.
Mitt sätt att leda bygger på och att vara närvarande och stöttande -utan att curla. Ställer höga krav på mig själv och mina medarbetare och de brukar sällan göra mig besviken. Hugger i där det behövs och är inte rädd för att delegera och ge ansvar till de som kan saker bättre än jag. Tar svåra uppgifter som en utmaning och ser det som lärorikt att ha med mig för framtiden. Är bra på att med feedback få människor att vilja utvecklas och dra åt samma håll.
Att ha utbildning och över tio års erfarenhet från att ha jobbat som industriarbetare har varit en bra grund att stå både när jag arbetat som ansvarig för produktionen och i min roll som HR-specialist.
Är gammal nog att lita på min erfarenhet och trygg i rollen som ledare och ändå ung nog att gilla att lära mig nya saker och pröva nya infallsvinklar där det behövs.
Min förhoppning på yrkeslivet är att på lång sikt få vara med att driva och utveckla en verksamhet mot nya mål så väl strategiskt som operativt. Att få använda min kompetens och förmåga att få människor att engagera sig, känna sig delaktiga, vilja utvecklas och ta ansvar i sitt jobb. Är inte rädd att börja från början och hoppar gärna i skyddsskorna för att lära mig verksamheten från grunden. Är van pendlare och njuter gärna av bilresan med en ljudbok
Privat kan man sammanfatta det kort med att jag är sambo med Joakim som är fastighetsingenjör och har en varannan vecka boende bonus-son på 16 år. Mina barn på 22,23och 26 år har flyttat hemifrån med eget boende och jobb vilket skapat en del egentid där jag kan rota i trädgården när årstiden tillåter, träna, läsa böcker, laga god mat och resa.